Mission（使命）
仕事を通して、お客様と自分たちの人生を豊かにする
迷った時は常にミッションに立ち戻り、
「その仕事で誰かを（人を/社会を）豊かにできているか？」
そう自分たちに投げかけ、軸のある仕事・経営をしていきます。
Philosophy（経営理念）
みんなが豊かな生活を送れる会社にする
豊かさとは何か？
・心と体が健康で穏やかであること
・金銭的に豊かであること
・社会の一員として貢献すること
・大切な人たちを笑顔にできること
Credo（行動指針）
1. 一つのチームとして、みんなの目標をみんなで達成する！
一人ひとり得意や苦手があります。 お互いに認め助け合いながら、会社は一つのチームとして目的を達成します。
2. 他者を認め、素直・謙虚・感謝を忘れない！
仕事をする際、互いに意見がぶつかること、社内の仲間やお客様に指摘・注意されることはよくあります。 そんな時こそ、人の言葉に耳を傾け、自分に足りないものを素直に謙虚に認め、他者に感謝することが必要です。この気持ちを忘れずに行動する事で、仲間やお客様からの信頼を得ることができ、人間的に社会的に成長することができます。
3. 心に笑顔とやさしさを（Happyオーラ）！
お互いに認め合う為には、心が穏やかでいることが必要です。イライラしている人、ネガティブな人は、相手の事を考える事ができるでしょうか？ いつも心に笑顔とやさしさを持ち、人に接することで、あたたかい気持ちが連鎖し、お互いを認め合うことでチーム力が向上 します。
4. デキる事を探し、あきらめずトコトンやる！
あきらめるのは簡単です。何かを成す道の途中には困難はつきものです。その時にあきらめる選択よりも、「目的の為に何をすべきか？」「何が必要か？」「どの道を行くべきか？」、 前向きに、論理的に、想像力を持って考え、絶対にやり遂げるという意思のもと、私たちは実行します。
5. 常に元気にポジティブに！
「やり遂げるには何が必要か？」仕事も人生も平坦な道ばかりではありません。 険しい道・高い壁・荒れ狂う波や嵐、困難に遭遇することは当たり前です。困難をどうとらえるかは、自分達次第です。ネガティブな言葉にしてしまうのか、チャンスだととらえるか。
私達はチャンスだととらえます。誰かのせいにしたり、やらなければよかったなんて言葉は私たちのチームには必要ありません。みんなでどうやってチャンスに変えるのか？成長の為の・成功の為のチャンスにするために。絶対に乗りきって、その先にある未来の為に。私たちは、常に心に元気とポジティブ精神を持って成長していきます。